こんな“お悩み”ありませんか？

• 内定辞退率が高い
  ので抑えたい…

  

• 楽しく絆を深められる
  研修が少ない…

  

• 研修準備に手間
  がかかりすぎる…

  

BIZQUIZの研修なら

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  01

  内定辞退を抑制

  チームでタスクに取り組むことで同僚との絆を深めてもらいます。
  会社についての情報やカルチャーを知ることで、改めて会社に対する親しみがわき内定辞退を抑制します。

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  02

  社会人のマインドセットが身につく

  ワークショップを通じて「企業理念とはなにか」「社会に出て働くことはどういうことか」「仕事で成果を出すにはなにが必要か」などについて考えてもらいます。

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  03

  ビジネス知識・発想力の
  トレーニングができる

  時事問題やビジネスキーワードはもちろん、会社にまつわる商品やサービス、企業理念やカルチャー、業界にまつわることなど幅広い知識を、クイズを通じて学んでもらいます。

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  04

  クイズ形式の本格的な
  ワークショップ

  本格的なセットの中、講師（司会）や出題者は高学歴クイズタレントが担当いたします。クイズ番組に参加しているような本格的なワークショップ体験をお楽しみいただけます。

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  05

  準備・運営は丸投げOK

  機材、人材、コンテンツ、全てビズクイズにお任せください。研修当日はスタッフ6名が、設営や運営管理、司会進行からエンドロール、その後のフィードバックまで、徹底的にサポートいたします。

TVでも話題!!

『くりぃむしちゅーのハナタカ！優越館』で『BIZ-QUIZ』が紹介されました。

競合研修比較表

	BIZ QUIZ	自社開催	レクリエー ション	合宿系	知識 マナー系	eラーニング
楽しさ
インパクト
会社のことを良く知る
マインドセット
チームビルディング
リテラシー向上
負担の軽さ
複数日開催

研修概要

研修参加者の声

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  物流企業

  内定者25名

  今回の研修でBizクイズについて初めて知りましたが、実際に体験してみて楽しくチームメンバーと交流できるだけでなく、 時事的な知識や思考力を培うことができる研修だと感じました。非常に充実した研修でした。

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  食品スーパー運営企業

  内定者48名

  初対面が多い中で仲良くなれるイベントを考えて下さったので、かなり満足しています。また、グループワークなどを通して仲を深めるのは勿論ですが、他の内定者の考え方やプレゼンの仕方など学ぶことも多々あったので濃い時間を過ごせたと感じています。

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  冷凍食品専門商社

  内定者18名

  研修開始前には「クイズで学ぶとは？」と疑問を感じていましたが、他者（同期）がどのように考えているかをまとめ、 チーム内で役割分担をしながら課題を解決する重要性を感じる事が出来ました。 それぞれが考え、組織の中で個性や能力を発揮できる環境作りを目指していきたいと感じました。

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  建材卸企業

  内定者35名

  本格的なクイズ番組のようなセットに興奮して盛り上がり、内定者同士すぐに打ち解けていました。 ただ楽しくクイズをするだけでなく、ビジネスに活かせる知識や見識、そして仲間との絆を深めることができました。

漫画でわかるBIZQUIZ

ご利用までの流れ

基本的にすべてお任せください。
事前に2～3回お打合せするだけで研修が実施されます。

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  お問い合わせ

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  打ち合わせ

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  研修当日

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オンラインにも対応

感染症対策や、全国にいる内定者に一斉に会場に集まってもらうのが困難な場合など、『BIZ-QUIZ研修』はオンラインでの実施にも対応しています。

オンライン研修にありがちな講師の話を一方的に聞くだけの研修と違い、集合研修と変わらぬ早押しクイズ形式やチームで話し合っての発想力問題など、参加者にも目いっぱいワークしてもらいます。

ぜひ、オンラインでの『BIZ-QUIZ研修』もご体験ください！

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